Index de l’égalité professionnelle femmes/hommes 2025
Conformément à la loi du 5 septembre 2018, PORC ARMOR Evolution publie son Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au titre de l’année 2025.
Notre index : Non calculable
En raison d’un nombre insuffisant d’indicateurs calculables, l’index global de l’égalité professionnelle n’est pas calculable pour l’année de référence 2025.
L’index est considéré comme non calculable lorsque le nombre de points des indicateurs calculables est inférieur à 75 % du nombre maximum de points.
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Indicateur |
Score obtenu |
Score maximum |
| Écart de rémunération entre les femmes et les hommes |
Non calculable |
40 |
| Écart de taux d’augmentations individuelles |
25 |
35 |
| Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité |
Non calculable |
15 |
| Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations |
0 |
10 |
Données publiées le 20/02/2026 conformément au décret n°2019-15 du 8 janvier 2019.
